為進(jìn)一步提升全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部能力素質(zhì)，門頭溝區(qū)紀(jì)委監(jiān)委深入貫徹落實(shí)加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督部署和區(qū)委“干部能力提升工程”要求，明確“鞏固提升年”基調(diào)，持續(xù)加強(qiáng)全系統(tǒng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)。

　　一是堅(jiān)持高位統(tǒng)籌。區(qū)紀(jì)委常委會(huì)以加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督為抓手，研究制定實(shí)施方案，細(xì)化7方面19項(xiàng)具體任務(wù)臺(tái)賬。堅(jiān)持事業(yè)為上、依事?lián)袢?，?shù)立鮮明選人用人導(dǎo)向，結(jié)合機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革，優(yōu)化組織設(shè)置、職能配置、力量配備，加大干部人才引進(jìn)力度，推動(dòng)多崗位鍛煉、全方位發(fā)展。同步實(shí)施黨支部?jī)?yōu)化調(diào)整，持續(xù)加強(qiáng)青工委建設(shè)，使用一批年輕干部擔(dān)任支部委員、青年委員，推動(dòng)其在參與組織管理中提升政治“三力”水平。

　　二是突出能力建設(shè)。深化“在監(jiān)督中辦案、在辦案中監(jiān)督”理念，研究制定年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，選派業(yè)務(wù)骨干參加中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委計(jì)劃班、委托班，舉辦“加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督能力提升班”，著力增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部一體履行監(jiān)督檢查和審查調(diào)查職能的本領(lǐng)。持續(xù)創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，實(shí)行“室室聯(lián)合、片區(qū)協(xié)作”運(yùn)行機(jī)制和“揭榜掛帥”工作機(jī)制，開(kāi)展青年黨員干部業(yè)務(wù)體能比武，在實(shí)踐鍛煉中提升紀(jì)檢監(jiān)察干部履職能力。

　　三是加強(qiáng)規(guī)范管理。深化運(yùn)用“進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)街紀(jì)檢監(jiān)察組織隊(duì)伍建設(shè)”調(diào)研成果，出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)街紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和干部隊(duì)伍建設(shè)的若干措施》，嚴(yán)格鎮(zhèn)街紀(jì)檢監(jiān)察干部任前審核，加強(qiáng)鎮(zhèn)街紀(jì)（工）委書記分工備案和述職評(píng)價(jià)，做實(shí)一二級(jí)聯(lián)動(dòng)協(xié)作機(jī)制，推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作向村（居）延伸。研究制定機(jī)關(guān)權(quán)力運(yùn)行清單，進(jìn)一步明確工作職責(zé)任務(wù)。開(kāi)展全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作，查找梳理薄弱環(huán)節(jié)，細(xì)化完善防范措施，增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部自身“免疫力”。（文/劉玉峰 責(zé)編/郭毅）